适合寰球跨境结算科技（广州）有限公司的企业培训课程

• 

  安全标志的使用

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 自主保全与专业保全活动
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 企业私域流量营销思维升级
• 情绪管理
• 绩效评估
• 书面沟通
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 移动设备、加密与变更管理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 跨部门沟通基本原则
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 迭代
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%