适合广州驰骏信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 第一章:认识精益管理
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 章节6:辅导反馈
- 情绪与压力管理
- 维护保养系统
- 自回归模型(AR)
- 全面预算精讲
- 发展趋势篇
- 国企混改的核心程序
- 销售提问力-有效提问
- 比特币的起源
- 战略篇
- PPT-04 团建相册,你得懂点多媒体处理
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 第32章 计算机图形学进阶
- 条件格式高级操作技巧
- ISO13485主要变化
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
适合广州驰骏信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合广州驰骏信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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