适合深圳市伟昕宇科技有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

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• 第11章 用户引流与转化
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 谈判技巧：谈判工具
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 3.股权融资篇
• DataSet API编程
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• Python的序列
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 原型保护概念
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 走近数字化领导力
• 模块十：自我管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 设计开发与供方管理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 三：创造机会滋生的土壤
• 市场行动篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%