适合宁波市东方悦莱酒店有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课

• 补充内容
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 时间管理
• 团队管理
• 模块四 知人善用，学会用人
• 课程结束
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块七：关键客户成功谈判
• 模块三：组织诊断
• 项目管理基础
• 演讲倒计时：第10天
• 马科维茨投资组合优化
• S04 数据统计出错找原因
• 比特币的五个特点
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%