适合宽甸满族自治县石湖沟房地产开发有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  跨部门双赢沟通与协作

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  企业转型中的财务价值创造

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• 3.年度目标确定
• 民企如何实现国资反向混改
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 精确需求的能力
• 条件格式高级操作技巧
• 知识萃取
• 多元思考实现持续改进
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 打造良好会议文化
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 升级个人管理智慧
• 补充内容
• 反馈：员工持续改进
• 第三章

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%