适合山东乔乔餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 成本控制途径及改进措施
- 四、选择绩效干预措施
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 9.风险导向内控体系的构建
- 要素设计篇
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 时间管理
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 第4章 内存数据库之Redis
- 销售信任力-内在修炼
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 协同资源
- P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 模块六：关键客户维护
- 项目管理与技术状态管理
- S00 这样做统计，简单又轻松
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 角色转化
- 团队管理
适合山东乔乔餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合山东乔乔餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
