适合厦门隆峰鑫电子科技有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  影响力随身学

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  EXCEL数据透视表教程

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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课

• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 心法篇
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 什么是审计沟通
• 持续推动经营增长
• 第一章 常见问题与改进篇
• 服务流程
• 口头表达
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 维护保养系统
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 了解自我和他人
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 学习每门学科的收益
• 二、找来源：创新七扇窗
• 1.IPO审核新变化
• 设计开发与供方管理
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 精准拓客的能力
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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