适合贵州新世纪集团房地产开发有限公司的企业培训课程

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 先导课
• 网络安全工作重点核心建立
• 专业：让数据一目了然
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 五：决策篇
• 智慧领导终极思想
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 章节4:动态仪表板制作
• 第22章 电商产品总结
• 创新力
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 模块六：组织流程
• 学习每门学科的收益
• 团队管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第二章 外部资源整合
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 3.印花税“税款征收”实务解析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%