适合北京万物皆可烤餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  1小时成就卓越经理人

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  业务型新财务经理人

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  场景式商务礼仪

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 税会差异简介
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 销售谈判
• 业绩与预警分析
• 实操篇
• 主题一：食品安全法规与标准
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 策划
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• devops和k8s
• 章节1
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%