适合北京世软科技有限责任公司的企业培训课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  投标前的项目准备与控标策略

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 模块二：项目启动过程
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 基础管理才智
• 团队管理
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 策划与运行环境
• 销售谈判
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 章节4 招聘管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 了解自我和他人
• 服务行业发展的黄金新路径
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%