适合陕西鑫国邦酒店管理有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

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  方格魔法笔记

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 项目执行：问题管理
• 章节2：懂“得”相处
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 对话流程
• 7.关键业务流程内审实务
• 财务会计中的三种主要报表
• 咨询服务：合并和收购
• 情绪管理
• 专业：数据图表入门到进阶
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 用户经营飞轮
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 绩效评估
• 章节1：看“清”局势
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%