适合凌烜科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 贝叶斯推理
• SQL与Tableau结合——任务一
• K均值聚类
• 课程总结
• 销售谈判
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第6章 应用程序缓存
• 模块三：方法
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 客户关系管理
• 自回归模型（AR）
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 团队管理
• 中国企业如何在日本申请商标
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%