适合深圳市腾玛网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  微软Excel高手速成秘笈

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  影响力随身学

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  构建饱和攻击营销体系

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• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 攻战计
• 结构化战略思维
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 精确需求的能力
• 口头表达
• 一、打基础：重新定义创新
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 坚定自信
• ISO13485标准详解
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 物业行业如何推行IOS45000
• 第三关
• 功能解读篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 进销存管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%