适合西安昊霖化工原料有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  变革型领导：终极领导力课程

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• 合同解除条款如何安排
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• log日志包设计
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 创建环境
• 模块一、发现问题
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第二部分 区块链发展现状
• 党的百年奋斗的历史经验
• 商业战略：博弈论
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 3.作业成本法与作业管理
• 燃料电池堆测试评价技术
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 控制销售周期
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%