适合武汉宏峰物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 人员团队管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 时间管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 六、设计思维流程--生成想法
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 6.预算编制的实施
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 增长篇
• 数字化与RPA
• 如何用工作历练快速培养人才
• 超强执行力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%