适合北京市东方亚讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  卓越经理人远航

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  如何提升时间效率

  • 在线课

• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 冲突处理：团队融合加速器
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 发刊词
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 如何开例会
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 1. 财务报表基础与速读
• 商业战略：寻求竞争优势
• 资本市场：债务资本市场
• 订单管理
• 5.内部控制评价与改善
• 会议管理-会议架构
• “同步工程”的理解和运用
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%