适合深圳市顺为精密技术有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  赢得时间的妙计系列课

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• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 职场风雨多，身心受折磨
• 概率在其他领域中的应用
• 模块六、做出决策
• 零基础学PPT图形设计
• 数据标识入门
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 销售谈判
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 二、项目启动过程
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 全面预算管理
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 图形图像处理入门
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%