适合深圳市至鑫海科技开发有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  2022果敢出色职场活力盒

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 情绪管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第五章
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 数字化场景营销管理能力提升
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 模块四：打造精力管理训练系统
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 4.解决问题的逻辑
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 基础管理才智
• 九、数据驱动的服务化转型
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%