适合深圳市外婆谣文化传播有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 职业仪态礼仪
- 先从“中年危机”开始谈起
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 绩效评估
- 数据透视表布局技巧
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- Flink中的Time及Windows的使用
- 时间管理
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 模块九 职场人际沟通协作
- 样式模板与创建目录技巧
- 第四章 仲裁员
- 组织环境与领导作用
- 市场营销:设计高效营销组合
- 模块一:组织战略的组成
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 发刊词
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
适合深圳市外婆谣文化传播有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市外婆谣文化传播有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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