适合山东深海动物保健品有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 创新玩法篇
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第五章
• 团队管理
• 项目阶段
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 四、项目执行与控制过程
• 章节2：懂“得”相处
• 第8章 初始互联网商业模式
• 先锋领导力建议——初级篇
• Flink中的Time及Windows的使用
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 增长篇
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第一章 制定客户关系策略

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%