适合广州宏锴科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第2章 课程内容整体规划
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• Linux简介
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 案例开发
• 市场营销：定价决策
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 售后接待
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 直播认知篇
• 新兴产业的兴起
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 专项业务
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 数据科学领域的不同准则
• 第三章

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%