适合杭州蓝际数字技术有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  微软Excel高手速成秘笈

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 第三章-培训赋能业务发展
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第19章 项目总结
• 短拜访实施
• 巩固信心
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 航空业质量管理基本知识
• 主流架构实战搜索模块
• 发刊词
• 查找与引用函数应用技巧
• 古希腊的历史
• 基础管理才智
• 6.0 控制 Control
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 图表进阶技巧-第二弹
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%