适合东莞市来聚实业有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  分解销售目标，定位业绩努力方向

  • 在线课

• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 党的百年奋斗的重大成就
• 一、智情驱动的用户中心观
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 企业管理：主导作用
• 策划
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 投资银行服务的崛起
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 三、领导力提升
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 演讲倒计时：第3天
• 二、探索绩效差距
• Go基础知识入门
• 4.审前准备阶段
• 订单和购物车微服务
• 销售成交力-推动成交

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%