适合应城市盛大置业顾问有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  PPT图形图像处理技巧

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  如何爱上你的工作

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 神经网络概览
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 10个数值类型设置技巧
• 发刊词
• 孩子学习好，情绪很重要
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 质量管理-QC7大手法
• 供应链管理到底长啥样？
• 特斯拉市场营销
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 多元思考理清关键任务
• 发刊词
• 角色认知与心智修炼

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%