适合南京麦享家物业管理有限公司的企业培训课程

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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课

• 情绪管理
• 项目管理-项目管理概念
• 几种常用的函数
• 新兴产业的兴起
• 逾期账款的催收思路
• 用户、商品服务重构
• 复盘结构化
• 文本选择与格式设置技巧
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 个人效能
• 第五章 商业环境适应与优化
• 章节3：六大核心技能
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%