适合重庆晟城房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课

• 表格美化
• 模块五：解决问题
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 情绪管理
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第四关：持续经营
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 三、大客户的常见反馈方式
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第1章 打开 Python 的大门
• 呼叫应答
• 第22章 电商产品总结
• 走进Flutter开发
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 坚定自信
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 绩效目标的制定与分解
• 交易对象如何甄别和选择

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%