适合深圳市迪丽斯服饰有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  强师高徒-模块三 六能成师

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课

• 向上管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 模块四：项目执行与监控过程
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• MS010
• 定价和收款的商务谈判
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 走进移动端架构师
• 精力高效法
• 区块链与金融机构
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 基础管理才智
• PS初探——【入门】
• 三、绩效差距原因分析
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 精细讲解的能力
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%