适合房县五龙假日酒店有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  利润不是管理的目标

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• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 2.库存降本管理与供应链
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 营销技巧篇——获客
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 全面预算精讲
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 五、项目收尾过程
• 战略篇
• Flink Table API & SQL编程
• 创建演示文稿的技巧
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 国企混改的基础理论
• 【第14章】图表的制作与美化
• 生活方式反思与重塑
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%