适合天津津驰置业有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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• 2.内部控制监管逻辑
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 项目执行：问题管理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 中国企业如何在日本申请商标
• 口头表达技巧
• 第三章：成功的项目环境
• 第一章：实践篇
• 多元思考掌控执行过程
• 第四章-培训项目规划实施
• 模块五：组织授权
• 安全开发如何控制
• 发刊词
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%