适合广州毅酒陆酒业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 听故事,学体系—标准附录介绍
- Python的序列
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 章节2 组织管理
- 智能网联汽车技术入门
- 章节2 销售技巧
- ast代码生成工具开发
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 新手:高效录入和编辑数据
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 模块二 树立威信
- 了解自我和他人
- 物业行业如何推行IOS45000
- 质量管理八大原则
- 质量管理
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
适合广州毅酒陆酒业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合广州毅酒陆酒业有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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