适合苏州誉行物业有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课

• 销售心理学
• 6.常见误区及注意事项
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• AI工具应用
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 项目管理基础
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 章节4：推进执行
• 销售业务管理解码-发刊词
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 门店精细化运营与转化技巧
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第32章 脚手架组件发布功能开发

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%