适合深圳市瑞奇恩科技有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 优先之选——【选区】
• 模块一：班组长的自我管理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 客户管理
• 能力提升之“法”
• 第四章：精益设备管理
• 坚定自信
• 时间管理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 坚实基础——认知篇
• 把脉企业可持续发展
• 基础管理才智
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%