适合南京恒融建筑科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 模块三：组织战略升级管理
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 销售谈判
• 结束语
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 自我认知的力量
• 先导课
• 2.财务组织转型与职责
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 章节1 基础招聘
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 线程与线程池核心技术
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 发刊词
• 自我体察
• 体系搭建篇
• 经常售前故事，从此开始
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 衡量投资风险

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%