适合厦门运动热网络科技有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  利润不是管理的目标

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  2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】

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  500强企业如何高效开早会

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• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 企业管理：规划职能
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 业务夯实渐入佳境
• 经济增加值（EVA）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 接触客户决策人
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第10章 建立电商会员体系
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 年度报告与披露
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 课程简介
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第三部分：财务智能生态系统

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%