适合本溪市鑫达餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  脊梁正，不生病

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  出海国际货物运输

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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• 先锋领导力建议——中级篇
• 章节6
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 领导的作用
• 在Python中使用迭代
• 章节4 业务能力提升
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 沟通协调系统
• 找对人--大客户政治地图
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 项目管理基础
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 并战计
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 执行力
• 店长成长包

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%