适合茂名市坚威建筑工程有限公司的企业培训课程

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 谋略智赢
• 店长新人包
• 财务分析
• 章节2
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第十一章
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 模块三、交际沟通篇
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 协力提升经营效率
• 合同及票据管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• MS007
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• KA终端常态维护
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 章节3：主要食材的烹饪方法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%