适合深圳市彩阳数码科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定程序

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• Python函数
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 利润与资金分析
• 财务分析
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 口头表达技巧
• Python语法进阶
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 自回归模型（AR）
• 情绪管理
• 合作力
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 了解自我和他人
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%