适合山东曼居酒店有限公司的企业培训课程

• 

  TPM-全员设备维护

  • 在线课
• 

  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
• 

  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
• 

  矿山事故预防

  • 在线课

• 全面预算精讲
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 定期工作
• 可观测的终极解决方案
• 容器，go编程思想
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 了解自我和他人
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 商业战略：三种竞争战略
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第二章
• 项目管理-项目组织
• 第7章 数据结构之“栈”
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 落地生效
• 自我激励与影响他人：方法与策略

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%