适合上海恒良置业有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 项目启动
• 坚定自信
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第二关：融入团队
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 知乎运营规则
• 情绪管理
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 范围及规范性应用文件
• 有效反馈
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• PPT文件管理
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 数据思维

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%