适合安徽润江通讯技术有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  OMO-《班组长必备30招》
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  数据是管理者的第一工程

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• 移动平均模型（MA）
• 掌握区块链商业的主要特征
• 十二、打造生态型组织
• 团队管理
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 用户留存运营攻略
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 行和列
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 质量管理-QC7大手法
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第24章 编译原理入门
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• SQL与Tableau结合——任务二
• “同步工程”的理解和运用
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 拓展个人的视野
• 稳定性优化

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%