适合上海矜筑网络科技有限公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

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  施工现场安全防护基础知识

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  数据透视表轻松入门

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 移动平均模型（MA）
• 顾客体验系统
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 教练型的管理者
• 发刊词
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 民营如何实现国内主板上市
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 谈判技巧：谈判的类型
• 发刊词
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 其他管理
• 聚宝盆式的领导者
• 开篇：有效管理模型
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%