适合广州日绅纸品包装有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  生产性振动的危害与防范

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  给管理者的十堂心理课

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• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 解决方案销售核心
• 章节3：“管”理团队
• 沟通有情商
• 区块链2.0——以太坊
• 发刊词
• 绩效评估
• 一、智情驱动的用户中心观
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 数据思维
• 页面美化专项训练
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 人才盘点
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 模块四：资源

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%