适合杭州导领科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  全面预算管理实务

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  “互联网+人社”2020行动计划

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• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 发刊词
• 模块一：计划
• 4.内部控制实施实务与建议
• “多方论证”方法的理解和运用
• 模块六：规划行动
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第7章 数据结构之“栈”
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 模块二：流程
• 3.年度目标确定
• 经营计划系统
• 基础管理才智
• 店长数据包
• 介绍Python时间序列
• 三封 封价值
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%