适合湖南睿合房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课

• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 现金流量表
• 烧烫伤后如何急救
• 模块七 团队人才培养
• 三、项目计划过程
• 角色认知
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 人才盘点
• 时间管理
• 协同意识
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 订单和购物车微服务
• 模块四：资源
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 情绪管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• “多方论证”方法的理解和运用
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%