适合海盐海星房地产开发有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  高效向上汇报的艺术

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  舞好情绪的双刃剑

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• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 口头表达
• 画龙点睛——【文字】
• 全维打磨
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 软件测试工程师就业面试指导
• 养生有道之 一日养生
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 10个数值类型设置技巧
• 第三章 刷新下属管理思维
• 5.0 改善 Improve
• 数据透视表轻松入门
• 安全与质量管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 复盘
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%