适合青岛超源电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  始于战略,终于使命

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• 变革管理
• 5.全寿命周期成本之思维
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 二、找来源：创新七扇窗
• 基础管理才智
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 时间管理
• 获取好感度
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 拿来就用的企业级解决方案
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• 全面预算管理
• 时间管理
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%