适合广州骏亚信息科技有限公司的企业培训课程

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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课

• 模块三 建立团队信任的基石
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 企业业务循环类型介绍
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 操作安全与供应商管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 术语和定义
• 模块六：关键客户维护
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 跳出定式
• 假设检验实例
• 全面预算精讲
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 个人效能
• 第7章 课程总结
• 五：决策篇
• 多元回归分析
• 第10章 构建用户画像
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%