适合捎拼购（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  出海国际货物运输

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第二章：战略
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 直播认知篇
• MS013
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 用户服务的grpc服务
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 提升绩效的责任者
• 五大原则，让你与上司共赢
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 主题一：食品安全法规
• 口头表达技巧
• 3.工资薪金的风险防范
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 课程介绍
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• Python的运算符

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%