适合桂林继欢网络科技有限公司的企业培训课程

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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》

• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 协同意识
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 条件语句
• 财务函数技巧合集（二）
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 个人效能
• 主题三：HACCP
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 业务分析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%