适合山西合香粉餐饮有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  业务循环中的成本控制

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  职业技能人员分类职业守则

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• 数据排序
• 第五章：销售人员激励
• 其他Python运算符
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 会议管理-会议架构
• 王牌销售谈判-发刊词
• 把能力建在组织上-引言
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 谋略智赢
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 口头表达
• 模块一：班组长的自我管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• 优先之选——【选区】

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%